Formation « Leadership et agilité »

 Formation « Leadership et agilité »

Vous êtes une femme, un homme ayant un rôle de leadership dans un environnement agile.

 

Description

Cette formation aborde le fonctionnement d’une organisation agile sous différents aspects, et donne un ensemble d’outils pragmatiques cohérents avec la culture agile.

Programme

  • Brefs rappels sur l’agilité et le passage à l’échelle
  • Flux, hiérarchie et communautés
  • Manager le système : contexte, nudges et feedback positif.
  • Vision, valeurs et délégation
  • Importance des feedbacks
  • Modeler la culture par l’action (culture positive, collaboration, innovation, parité, diversité)
  • Système d’évaluation de performance en environnement agile
  • Points de vigilance

Durée : 0,5 jour

Pré-requis

Une connaissance minimale des valeurs agiles et de ses principes serait appréciable car nous ne ferons que des rappels rapides.

Prochaines sessions

  • 5 Janvier 2018
  • 12 Janvier 2018
  • 19 Janvier 2018
  • 2 Février 2018
  • 9 Février 2018

Le formateur

Normalien, PhD (thèse) en informatique, Laurent Alt a une longue expérience de leadership en développement logiciel, acquise dans des organisations de différentes tailles, start-ups, grands projets collaboratifs et leaders mondiaux (Dassault Systèmes, Lectra), sur des organisations allant jusqu’à 200 personnes, et sur des technologies variées (logiciel d’entreprise PLM, logiciel graphique, services cloud, applications mobiles, IoT). Il pratique l’agilité depuis 10 ans, et conseille les entreprises dans leur stratégie de mise en place d’approches agiles.

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